청년, 리더쉽에 눈 뜨다 - 리더들의 대화구사법
동양문화적 사회에서 장기간 지내오신 분들은 “솔직하고 직설적인 것”이 미덕으로 여겨질 때가 의외로 많다는 점을 아실 수 있습니다. 직관적 통찰에서 유래한 공감을 동반하는 관점입니다.
저희는 소수그룹 특성상 다양한 배경과 문화적 성향을 소유한 분들을 마주칠 기회가 상대적으로 많다 보니 다양함 보다는 단순하고 진솔된 그대로의 모습을 선호하는 면이 있습니다.
한층 더 깊이 파고들어, 미국사회 등 주류사회에서 리더쉽을 발휘하려면 이런 진실성 위에 얹어 또 다른 몇가지 지혜가 추가로 필요합니다.
바로 지속적인 훈련을 통해 몸에 배인 대화구사적 예의와, 모든 것을 중화적인 어조로 얘기하는 습관입니다. 이는 부정적인 상황에서는 긴장감을 감소시키고, 긍정적인 상황에서는 차분하게 중심을 잡아주어 가장 교과서적인 리더쉽 스피킹 스킬로 여겨집니다.
아래는 몇가지의 간단한 예로, 리더들의 이러한 대화구사법이 어떻게 일반적인 대화구사법과 구분지어지는지 설명해 보도록 하겠습니다.
1. 회사 혹은 사업체 내에서의 대화구사법 비교
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